Referenzen
Die EOL academy - WIRKlich. SINNvoll. LERNEN.
Wir freuen uns immer wieder über Rückmeldungen & Feedback unserer Kunden.
Erhalten Sie hier einen kleinen & feinen Einblick in unsere bisherige Arbeit.
![]() | computopInhouse-Qualifizierung Visual-Power und Entwicklung unternehmensspezifischer Bildsprache |
![]() | Glaxo-Smith-KlineDesign und Moderation von Team-Tagen & Führungskräfte-Konferenz, Entwicklung Kartenspiel für Insights-Modell |
![]() | Haufe AkademieMethoden-Workshop bei interner Trainer-Tagung |
![]() | EDEKA Zentrale | Nord | SüdwestKonzeption und Durchführung Train-the-Trainer-Programm, Entwicklung Blended-Learning-Formate, flächendeckende Visualisierungskompetenz (Visual Power), On-Top-Qualifizierung Multi-Level-Learning |
![]() | Schirrmacher GroupRekonzeptionierung Train-The-Trainer-Ausbildung |
![]() | ThyssengasKonzeptions-Moderation, Präsentationskompetenz und persönliche Wirkung, Design und Durchführung Führungs-&Team-Workshops, |
![]() | Aus- und Fortbildungszentrum der Wasserstraßen- und SchifffahrtsverwaltungKonzeption und Durchführung Qualifizierung interner Trainer, Entwicklung der Lehr- und Lernkultur, Maßgeschneiderte Großveranstaltungen, Aufbau Weiterbildungsbereich Visual Power |
![]() | bwgv AkademieKonzeption & Moderation Erfahrungs-Basierter Team-Tage für Trainings-Abteilungen |
![]() | Klinikum StuttgartTeam- und Methoden-Tag für Personalentwickler |
![]() | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Konzeption und Großgruppen-Moderation „Führungskräfte-Tag“ mit dem Kick-Off-Fokus „Netzwerken“ |
![]() | Change Writers e.V.Konzeption und Moderation der „Vision Days“ zur Schärfung und Umsetzung des eigenen Leitbildes u.a. mit LEGO® Serious Play® |
![]() | ASSA ABLOYKonzeption und Durchführung des jährlichen Mitarbeiter-Events – lebendige und einprägsame Interaktionen Indoor & Outdoor mit mehreren Gruppen parallel |
![]() | Qnigge® AkademieBegleitung bei der Bewerbung um den Europäischen Trainingspreis, Entwicklung (Kommunikations-) Strategie und Standkonzept |