Referenzen
Die EOL academy - WIRKlich. SINNvoll. LERNEN.
Wir freuen uns immer wieder über Rückmeldungen & Feedback unserer Kunden.
Erhalten Sie hier einen kleinen & feinen Einblick in unsere bisherige Arbeit.
computopInhouse-Qualifizierung Visual-Power und Entwicklung unternehmensspezifischer Bildsprache | |
Glaxo-Smith-KlineDesign und Moderation von Team-Tagen & Führungskräfte-Konferenz, Entwicklung Kartenspiel für Insights-Modell | |
Haufe AkademieMethoden-Workshop bei interner Trainer-Tagung | |
EDEKA Zentrale | Nord | SüdwestKonzeption und Durchführung Train-the-Trainer-Programm, Entwicklung Blended-Learning-Formate, flächendeckende Visualisierungskompetenz (Visual Power), On-Top-Qualifizierung Multi-Level-Learning | |
Schirrmacher GroupRekonzeptionierung Train-The-Trainer-Ausbildung | |
ThyssengasKonzeptions-Moderation, Präsentationskompetenz und persönliche Wirkung, Design und Durchführung Führungs-&Team-Workshops, | |
Aus- und Fortbildungszentrum der Wasserstraßen- und SchifffahrtsverwaltungKonzeption und Durchführung Qualifizierung interner Trainer, Entwicklung der Lehr- und Lernkultur, Maßgeschneiderte Großveranstaltungen, Aufbau Weiterbildungsbereich Visual Power | |
bwgv AkademieKonzeption & Moderation Erfahrungs-Basierter Team-Tage für Trainings-Abteilungen | |
Klinikum StuttgartTeam- und Methoden-Tag für Personalentwickler | |
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Konzeption und Großgruppen-Moderation „Führungskräfte-Tag“ mit dem Kick-Off-Fokus „Netzwerken“ | |
Change Writers e.V.Konzeption und Moderation der „Vision Days“ zur Schärfung und Umsetzung des eigenen Leitbildes u.a. mit LEGO® Serious Play® | |
ASSA ABLOYKonzeption und Durchführung des jährlichen Mitarbeiter-Events – lebendige und einprägsame Interaktionen Indoor & Outdoor mit mehreren Gruppen parallel | |
Qnigge® AkademieBegleitung bei der Bewerbung um den Europäischen Trainingspreis, Entwicklung (Kommunikations-) Strategie und Standkonzept |